Náhradní plnění
Nákup tiskáren, servisu a spotřebního materiálu u nás můžete započítat do povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením podle § 81 zákona č. 435/2004 Sb.
Co je náhradní plnění
Zákon o zaměstnanosti (§ 81 zákona č. 435/2004 Sb.) ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením (4 % z přepočteného počtu zaměstnanců). Tuto povinnost lze splnit třemi způsoby:
- Přímým zaměstnáváním osob se zdravotním postižením
- Odběrem výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % osob se ZP (tzv. náhradní plnění)
- Odvodem do státního rozpočtu
Jak to funguje u nás
Při nákupu od nás (servis tiskáren, prodej zařízení, pronájem, spotřební materiál) získáváte plnění, které lze započítat do povinného podílu OZP. Konkrétní výši ročního limitu náhradního plnění a podmínky vám rádi sdělíme telefonicky nebo e-mailem.
Co potřebujete pro započtení
- Daňový doklad od nás
- Potvrzení o náhradním plnění
- Evidence v elektronickém systému MPSV
Ozvěte se nám — vystavíme potřebné doklady a poradíme s administrativou.
Chcete využít náhradní plnění?
Zavolejte nebo napište, probereme detaily a připravíme nezávaznou nabídku odpovídající vaší roční potřebě.